2016年10月、突如うつ病が再燃。そして退職。 発症は2010年。6年間きちんと通院、服薬をしていても急にぶり返す。 「もう、健常者として仕事や生活するのは無理だ…」。そう痛感しました。 障害者として生きる 障害者として生きる。抵抗はありました。悩みました。しかし、最終的には精神障害者保健福祉手帳を取得。そして「障害者雇用」を活用し、正式な障害者として社会復帰をしようとしたのです。 とはいえ障害者枠での就職活動は初の事。何から始めたら良いのかさえ分からず。焦りと不安ばかり。もうそんな状況に居る … 続きを読む 他所（管轄外）の精神障害者雇用トータルサポーターも利用できた話。セカンドオピニオン制を強く推奨
2016年11月。うつ病が再燃し、やむなく退職へ。今回は重篤な「睡眠障害」に悩まされました。例えば23時に就寝して、24時台に起きるなどの「超」短時間睡眠のため、深刻な睡眠不足になっていました。当然遅刻や欠勤は多くなり、最後は出社さえ出来ない状態になってしまったのです。 障害者としての自覚 そもそも私のうつ病が発症したのは2010年の4月。しかし、すぐに心療内科に駆け込んだため、重症化はしませんでした。 また私のうつ病は、精神症状（抑うつ、意欲、思考低下など）はほとんど表に出ない「仮面うつ病」で … 続きを読む 2016年9月以降、精神障害者「だけ」障害年金の受給が著しく困難に、苦しみは無慈悲に点数化され、そのうめき声はどこへも届かなくなった
2016年5月末から書き始めたこの「若者の自殺問題、就活自殺、過労自殺」シリーズ。7月頃から筆者自身のうつ病悪化のため大幅にスケジュールが遅れました。闘病をしている間に2016年10月に。そこで電通の新入社員の過労自殺のニュースが飛び込んできました。 彼女は仮面うつ病 彼女のSNSの書き込みを拝見しましたが、彼女はうつ病による自殺の典型的ケースでした。 ご遺族・関係者の方々には大変申し訳ありませんが、うつ病と自殺の強い相関関係についてぜひ皆様にご理解を深めて頂きたいがために、彼女のSNSを敢えて … 続きを読む 電通の過労自殺に隠れた仮面うつ病問題、ブラック企業からは緊急退避 若者の自殺問題、就活自殺、過労自殺 Part4
前回の記事では、日本の新卒一括採用の選考基準は、グローバル・スタンダードの実力・能力主義とはかけ離れていることを示しました。 実情は、いわゆる「人間力採用」と呼ばれる「ガラパゴス」で「非人道的」な基準であることも示しました。 特に以下の項目は学生の性格、生得的な資質、育ってきた環境等に大きく依存すると考えられます。そのため、就活という短期間では、最大限の努力を図っても企業が求めるヒューマンに生まれ変わることは無理と言えます。 1位「人柄の良さ」54.7％ 3位「空気を読む力」43.8％ 6位「質 … 続きを読む 就活失敗、その後待ち受ける孤独 勝ち組と比較せず公務員試験へ 若者の自殺問題、就活自殺、過労自殺 Part3
前回の記事では、今や日本の若者の自殺率は、旧共産圏を除いた先進国の中では今や世界最悪である事を紹介しました。 ブラック企業の蔓延 新卒至上主義における「非人道的」でアブノーマルな選考基準 今回は実際にブラック企業に勤め、地獄の歳月の間、このまぶたの裏に焼き付けてきた事実や光景をもとに、若者を自殺に誘い込む上記2つの社会要因ついて考察してみます。 おさらい、若者を自殺に追い込む社会要因 その前に前回のおさらいをします。日本の若者の自殺率の高さには、以下のような社会要因が関係すると私は指摘しました。 … 続きを読む ブラック企業暗躍の原因分析、新卒一括採用の選考基準は非人道的 若者の自殺問題、就活自殺、過労自殺 Part2
お詫び。この記事のPart1～3までを書き始めたのは2016年5月末。しかし、7月から筆者のうつ病の調子が悪くなり、記事のアップが大幅に遅れてしまいました。なおこのシリーズはPart4で完結予定ですが、予定は未定です。 集中力、気力、思考能力が低下した状態で書いた記事です。何卒、乱筆乱文お許しください。 自殺者、４年連続３万人下回る これは2016年5月末時点のニュースのタイトルです。【図解・社会】自殺者数の推移：時事ドットコム 確かに自殺者の総数が減少していることは、良い傾向であると言えます。 … 続きを読む 若者の自殺問題、就活自殺、過労自殺 Part1 ーその現状、自殺した若者達への哀悼
「なんなんだよ日本。一億総活躍社会じゃねーのかよ。昨日見事に保育園落ちたわ。どうすんだよ私活躍出来ねーじゃねーか」 「保育園落ちた日本死ね！！！」より引用 デモにまで発展したこのブログ。 内容はどうであれ「言葉が非常に汚くて乱暴」ですね。こういう言葉は見たくはないです。最初、男性が怒りにまかせ書いた文章だと思いました。 言葉は立派な暴力 しかし、投稿者は東京都に住む30代前半の女性。2016年3月で1歳になる息子がいるとのこと。 匿名ブログであっても公になる文章。一度ネットに上がった文章はほぼ消 … 続きを読む 一億総活躍社会、言葉と無縁の少子高齢化対策 怒れること、泣けることは本当は幸せなこと
前回の記事「若者よ地方公務員を目指せ！ 命さえあればやり直せるはもう嘘かもしれない第2部」では、若年フリーターでさえ、即戦力主義の壁に跳ね返され、正社員にはなれず、一生非正規で生涯を終えるとを指摘しました。 ただし、職歴、スキルなどで門前払いされない「試験」であれば、非正規地獄から抜け出す可能性はあると説明しました。中でも地方公務員（大卒程度）に受かれば、その後は地獄どころか天国に登りつめることができるとも書きました。 ところが、地方公務員（大卒程度）には大体「21歳～29歳」まで年齢制限がある … 続きを読む うつ病で中年フリーターの私が自殺しない理由 命さえあればやり直せるはもう嘘かもしれない 最終部
前回の記事（「命さえあればやり直せるはもう嘘かもしれない」の第1部）では、今や非正規雇用でさえも、スキルや経験年数が問われる「即戦力主義」が浸透していると説明しました。 言い換えれば、【未経験OK】なんて求人は、今はもうどこにも無いということです。 あったとしても、それは高確率でブラック企業です。 未経験で民間企業に就職する唯一の方法は、新卒で新規採用される場合のみです。 おかしな社会です。 現実がそうであるため、新卒や第二新卒で、非正規になってしまった人たちは正社員への道はおろか、一生非正規で … 続きを読む 若者よ地方公務員を目指せ！ 命さえあればやり直せるはもう嘘かもしれない第2部
有効求人倍率、1倍台回復 6年1カ月ぶり この見出しは2013年（平成25年）12月27日の日本経済新聞の見出しを引用したものです。 このことは多数のメディアで取り上げられたので、現在の日本の有効求人倍率は1倍を超えていることは、おそらくほとんどの方はご存知のことだと思います。 しかし、この記事では、有効求人倍率を上昇させているのは、大半は非正規だと指摘しています。現に当時の正社員の有効求人倍率は0.63倍と、1倍未満でした。 以下記事の原文 厚生労働省が27日発表した11月の有効求人倍率（季節 … 続きを読む 未だ正社員の有効求人倍率は１倍未満 命さえあればやり直せるはもう嘘かもしれない
前回の記事で書いたとおり、私はリフレックスの副作用により、激しいイライラと衝動的な攻撃性に駆られ、普通の生活が送れなくなり、仕事も失ってしまいました。 そして、そのリハビリには、1年6ヶ月もかかってしまいました。 食べていくための社会復帰 ただ正直に言って1年6ヶ月は短すぎたと思います。しかし、傷病手当が1年6ヶ月しかもらえなかったから致し方なかったのです。 カウンセラーからは、本来は週3、4日のアルバイトやパートから始めていき、徐々にフルタイムの仕事に就いた方が良いとアドバイスされていました。 … 続きを読む 非正規でも4月求人以外はブラック企業が多い 社会復帰の際は要注意